【组工新论】“三分法”抓实教育培训:教育培训

【组工新论】“三分法”抓实党员教育培训:教育培训

《全国教育培训工作规划(2024—2028年)》要求“分级分类开展专题培训”,对农村、城市社区、、事业单位、企业等不同类型的教育培训进行了明确规定,是抓实教育培训的根本遵循教育培训。各级党组织要分层次、分领域、分形式抓实教育培训,切实提升教育培训质效。

分层次教育培训。因年龄、党龄、岗位不同,学习需求和接受能力各异。可将分为干部、普通干部、新、年轻、老等不同层次科学制定培训方案,差异化设置培训课程。着眼于先进性纯洁性的要求,分别明确政治力、岗位履职力、价值引导力、发展创新力、余热发挥力等目标定位,精准滴灌,让每个都能在教育培训中汲取养分、提升素质、增强本领,着力“不愿学”“学不懂”等问题。

分领域教育培训。不同领域发挥先锋模范作用,需要因“域”制宜、精准培训,才能解决“能”的问题,做到“术业有专攻”。农村要围绕乡村振兴,开展实用技能、乡村治理等培训,让其成为推动发展的“领头雁”;城市社区要围绕服务居民,开展基层治理、志愿服务、沟通协调等培训,让其成为共建共治共享的“排头兵”;要围绕提升能力本领,开展政治理论、业务知识、专业技能、群众工作等培训,让其成为改革发展一线的“多面手”;企业要围绕生产经营,开展政策理论、经营管理、科技创新等培训,让其成为改革创新的“推动者”。学校、、新兴领域等教育培训要紧密结合行业特点,做到有的放矢,让成为推动各项事业发展的中坚力量。

分形式教育培训。丰富多样的培训形式是提高教育培训效果的关键。一方面,依托各种线上平台,提供丰富多样的学习资源,方便随时随地学习;线下采用专题讲座、实地参观、案例分析、交流研讨等形式,让在互动中深化理解、掌握知识。另一方面,引入情景模拟、现场教学等体验式教学方法。同时,邀请专家学者、先进模范现身说法,用榜样的力量激励见贤思齐。

(作者单位:安顺市普定县委组织部)

作者 曾加国

编辑 晏惠轩

二审 孙蕙

三审 张齐

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