（来源：中共张掖党校）
校（院）动态
近年来，中共张掖党校认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，立足校（院）实际，准确把握《条例》的新精神、新规定和新要求，高位谋划推动、精心设置课程、注重形式创新、加强学风建设，持续提高干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平教育培训。
在培训对象“全覆盖”上下功夫
对照落实基本培训的任务要求，厘清全市干部教育培训底数，科学设置培训班次和学制教育培训。着眼全面提升全市干部与推进式现代化相适应的政治能力、能力、工作能力，深入开展“党的二十届三中全会精神”“式现代化”“两个结合”“五个必由之路”等重大理论研究阐释。2023年以来，共举办各类培训班次179期，培训17659人。教师赴外宣讲560场次，培训人员87392人次。
在培训内容“系统化”上做文章
建立完善精品课程共享机制，逐步构建涵盖党的理论教育、党性教育、履职能力培训及地方实践特的课程体系教育培训。按照“教师报课、学术会筛课、集体备课、试讲磨课、集中评课”的方式，年均开发教学新专题60个以上。《血沃祁连》等3门课程入选全省干部教育培训好课程目录，《淄博烧烤“考”出营商环境》等5门课程入选全省市县两级党校（行政学院）优质课目录，《生态文明思想在张掖的实践》等11门课程入选全市干部教育、党性教育微党课好课程目录。
在培训方式“多元化”上出真招
改变传统的说教式、单向灌输式的教学培训模式，推动教学内容与形式双重创新、理论讲授与实境体验有效融合教育培训。探索建立以专题课讲授为主，情景教学、案例（式）教学、党性实践等为辅的“一体多元”教学培训模式。创新突破传统式“坐着讲”向新时期“站着授”转变，以“面对面交流、点对点沟通”形式，拉近教师与学员之间的距离，不断促进教学相长、学学相长。
在学员管理“高质量”上见成效
利用学员“三带来”做好培训需求调研，优化课程设置，增强培训的针对性实效性教育培训。开展入学教育，引导学员迅速适应从干部向普通学员、工作状态向学习状态、家庭生活向集体生活的转变。组建专职班主任队伍，推进班主任全流程精细化管理，严格执行考勤、请销假、考核评价等制度，强化日常监督检查。探索建立参训学员学习纪实机制，科学、客观的对学员培训期间表现进行综合评价，形成学员考核结语，报组织部门作为干部选拔任用的重要依据。
撰稿：吴玉麒/文
审核：穆好文 魏小刚
编辑：张文秋