中新网山西新闻5月27日电 记者27日从山西省晋中市平遥县获悉，近年来，平遥县坚持以贯彻落实基本培训为牵引，聚焦“全员培训、全面覆盖、全周期实施”部署要求，持续发力健全培训机制，完善课程体系，强化保障支撑，推动全县干部教育培训提质增效教育培训。
精准测算拓展培训覆盖面教育培训。聚焦“五个全覆盖”，对各级各类各领域应训对象全面摸底、精准测算，横向覆盖乡镇(街道)、事业单位及等领域干部、中青年干部和普通，纵向贯通县、乡、村干部，确保应训尽训。制定2025年度干部重点培训班次计划，主体班次拟培训250人左右，其他班次拟培训2500余人次，做到既突出“关键少数”又覆盖“绝大多数”。
分级分类提升培训精准性教育培训。对标中央和省市关于基本培训班次和课程设置要求，统筹把握不同领域不同层级干部需求，细分培训对象，分层级、分类别设置培训班次和课程，确保培训“专而精”。2025年，在规范设计进修班、培训班、专题研讨班的基础上，细化各类培训班次15个、17期。
系统联动夯实培训保障力教育培训。强化纵向联动，用好中央党校优质课程资源，共享省市党校优质师资，实施“1+N”课堂模式，丰富县委党校高质量课程资源。强化横向联动，突出实践实战，强化案例教学，扎实推进干部上讲台，邀请县委主要、职能部门负责人和业务骨干上台授课，动态建立50余人的党校师资库，有效扩容师资力量。2025年主体班次中，共享中央党校优质视频课程19讲，党校优质师资10人。(完)